南方日报讯 （记者/郭冬冬 罗丽娟）减少高学历和高级技术资格等指标项的分数、房产分数大幅上调、将一线城市公共服务工作者分数范围不断扩大、追加道德模范分数项……日前，中山发布《中山市流动人员分数入学管理规定》（以下全称《规定》）。《规定》对分数入学政策的计分标准做出了多处调整，更为反映对一线务工人员的多元文化、对高技能人才的反对力度。
分数总计超过30分以上的流动人员，须要持有人广东省居住证或港澳台居住证，以及在中山总计交纳3个月的社保，可申请人分数入学。中止工作半年容许追加交纳社保拒绝记者对比找到，此次公布的中山市流动人员分数入学申请人条件有较小的变动，比起之前中止了“在中山市工作并积累剩半年以上（不含半年）”的容许，但追加了交纳社保的涉及拒绝。
根据《规定》，户籍不出中山市，但目前在中山市有平稳工作，分数总计超过30分以上的流动人员，可申请人分数入学名列。不过，还必须同时不具备两个条件：一是已在中山市办理《广东省居住证》（不含居住于注册）或《港澳台居民居住证》，二是提出申请的上月已在中山市交纳社会保险（驻中山分支机构，可在总部所在地交纳社会保险），且交纳社会保险总计剩3个月以上（含3个月）。如果流动人员户籍迁出中山市，其分数制管理自动中止。值得注意的是，《中山市流动人员分数入学管理实施细则》特别强调，流动人员假造或获取欺诈申请人资料的，日后找到，未予划入分数入学管理，并列为中山市社会信用体系黑名单；已获得入学资格的，中止其资格，扣除分数清零。
而且，该流动人员不得再行申请人参与分数制管理。减少高学历分值道德模范首次划入分数项《规定》具体，流动人员分数入学管理计分标准仍由两部分构成，即基础分和可选分。其中，基础分指标还包括个人素质、参保情况和居住于情况3项内容，可选分指标还包括人才岗位、专利创意、表扬奖励、社会贡献、纳税情况、社会教育6项内容，分值有较小的调整。
此前，本科及以上学历乘积80分；而按照新的计分标准，本科可积90分，研究生学历或硕士学位以上的积150分（按最低学历计分，不总计分数）。同时，新政策中止了初中、高中（不含中专、中职）学历的分数事项，大专以下学历仍然计分。在职业资格或专业技术资格分数方面，初级专业资格、中级专业资格、高级专业资格分数，较原本分别提升了10分、20分、20分。
房产情况分数也有较小调整，从原本的150分降到100分。明确计分标准是：本人或未婚在中山市享有合法房产（住宅）乘积100分，产权人为多人的，按本人和未婚合计份额的比例展开分数，多套房产（住宅）不能积累分数。
在城市一线公共服务工作人员领域，中山在将环卫工作人员划入分数范畴基础上，此次追加了公交工作人员。明确的计分标准调整为：技术人员每剩1年积6分，最低缩48分。此外，本次新政首次将道德模范划入分数项，近5年内，充分发挥道德模范在精神文明建设中的引导起到，获得文明系统评论“中山好人”可积50分，“广东好人”乘积75分，“中国好人”乘积100分。
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